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Objetivos

viernes, 02 de agosto de 2019

De acuerdo a la Ley 106 del 30 de diciembre de 1993, en su título IV, el Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República, tendrá como objetivos, los siguientes:



  • Contribuir a la solución de las necesidades básicas de salud, educación y vivienda de los empleados de la Contraloría General de la República.

  • Desarrollar planes especiales de vivienda, educación y salud para los empleados de la Contraloría General de la República.

  • Desarrollar planes de crédito de salud, educación y vivienda para los empleados de la Contraloría General de la República y/o su cónyuge o compañero o compañera permanente.

  • Desarrollar planes de crédito para construcción de vivienda, compra de vivienda usada, liberación de gravámenes hipotecarios y mejoras en inmuebles para los empleados de la Contraloría General de la República y/o su cónyuge o compañero o compañera permanente y demás líneas de crédito de desarrollo social.

  • Administrar las cesantías de los empleados de la Contraloría General de la República.

  • Administrar el Colegio de la Contraloría General de la República.

  • Administrar el Centro Médico de la Contraloría General de la República.


OBJETIVOS CORPORATIVOS



  • Posicionar los servicios misionales

  • Ampliar la cobertura de los servicios

  • Mejorar el desarrollo organizacional de la entidad, a partir de la gestión del talento humano orientado al cambio para el mejoramiento continuo y la competitividad

  • Optimizar la gestión institucional de forma sistemática para que responda a los requerimientos y estándares del estado y nuestros usuarios

  • Fortalecer las comunicaciones a través del mejoramiento de la plataforma tecnológica de la entidad.

Utilidades

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